USS filial Lima presenta: Global Leaders Talks | Mundo BANI con Edward Freeman

La primera edición de Global Leaders Talks en la Universidad Señor de Sipán filial Lima no busca ser una conferencia más. Nace con el propósito de abrir un espacio de reflexión sobre los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones, los líderes y la sociedad, posicionando temas que son determinantes para la toma de decisiones en un entorno cada vez más complejo. Con esta iniciativa, la USS filial Lima envía un mensaje claro a la comunidad académica, empresarial y a la sociedad; la gestión de los stakeholders ya no es una opción, sino una estrategia indispensable para construir organizaciones sostenibles, fortalecer los procesos de negociación y generar valor compartido.

En este escenario, la participación de Edward Freeman, reconocido mundialmente por desarrollar la Teoría de los Stakeholders, cobra una relevancia excepcional. Su pensamiento dialoga con una realidad marcada por el denominado mundo BANI: un entorno frágil, ansioso, no lineal e incomprensible, donde las certezas son cada vez más escasas y la capacidad de adaptación se convierte en una competencia esencial.

La convergencia entre la visión de Freeman y los desafíos del mundo BANI invita a replantear la forma en que entendemos el liderazgo y la gestión estratégica. Hoy, anticiparse a los cambios, comprender las expectativas de los grupos de interés y construir relaciones basadas en la confianza puede marcar la diferencia entre el crecimiento y el estancamiento, entre el éxito y profundas consecuencias económicas y sociales.

Más que una conferencia, Global Leaders Talks representa una oportunidad para acercar conocimiento de talla mundial a estudiantes, profesionales y público en general, reafirmando el compromiso de la filial Lima de la Universidad Señor de Sipán con la innovación, la internacionalización y la formación de líderes capaces de responder a los desafíos del presente y del futuro.

La pregunta que permanece abierta es tan vigente como desafiante: ¿estamos realmente preparados para liderar y tomar decisiones en un mundo donde lo único constante es la incertidumbre?

El domador del viento en tiempos del mundo BANI, Edward Freeman

Edward Freeman no es un filósofo de escritorio. Es un estratega que cuestionó uno de los paradigmas más arraigados de la gestión empresarial; la idea de que una organización existe únicamente para generar valor a sus accionistas. Su propuesta transformó esa visión al demostrar que el verdadero éxito de una empresa depende de comprender, gestionar y construir relaciones de valor con todos aquellos que influyen o son impactados por sus decisiones.

Los stakeholders —trabajadores, clientes, proveedores, comunidades, Estado, academia e inversionistas, entre otros— no son simples actores periféricos. Son grupos e individuos cuyos intereses pueden fortalecer o debilitar el propósito de una organización. Cada uno representa expectativas, necesidades y, muchas veces, preocupaciones legítimas que no pueden ser ignoradas. En otras palabras, cada stakeholder tiene una historia, un interés y un "dolor" que merece ser comprendido.

En un contexto marcado por el mundo BANI —frágil, ansioso, no lineal e incomprensible—, la teoría de Freeman adquiere una vigencia extraordinaria. Lo que hace algunas décadas parecía una propuesta innovadora, hoy se ha convertido en una necesidad estratégica. Gestionar stakeholders ya no es un ejercicio de responsabilidad social ni un acto de buena voluntad; es una condición para la sostenibilidad y la permanencia de cualquier organización.

Podría interpretarse como una visión idealista o incluso filantrópica. Sin embargo, se trata de una lógica profundamente estratégica. Las organizaciones que desconocen las expectativas de sus grupos de interés son como navegantes que intentan avanzar ignorando la dirección del viento. El viento no puede controlarse, pero sí comprenderse. Y quien aprende a leerlo encuentra la mejor ruta para avanzar.

Quizá esa sea una de las metáforas más poderosas para comprender el pensamiento de Freeman: más que enfrentar las fuerzas del entorno, debemos aprender a utilizarlas. Como en el Aikido, no se trata de oponerse a la energía del otro, sino de entenderla, canalizarla y transformarla en una oportunidad para construir valor sostenible. La creación de valor no es un proceso individual; es una construcción colectiva que surge cuando una organización interpreta las expectativas de sus stakeholders y las incorpora inteligentemente en su estrategia.

Con esta visión nace la primera edición de Global Leaders Talks USS, una iniciativa que busca conectar el pensamiento de Edward Freeman con los grandes desafíos que plantea el mundo BANI. No será únicamente un encuentro académico; será un espacio para reflexionar sobre cómo liderar organizaciones más resilientes, más humanas y estratégicamente preparadas para enfrentar la incertidumbre. El evento se llevará a cabo vía Zoom (https://zoom.us/j/2902492462 ) el día 15 de julio a las 10 a. m., están todos invitados. Los esperamos.

(*) Director Académico de la Universidad Señor de Sipán filial Lima

Lima, 14 de julio de 2026

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Universidad Señor de Sipán